HVB-hem 허가 취소: 직원, 증명서 위조
사회적 부적응 행동을 보이는 청소년들을 위한 HVB-hem(청소년 보호 시설) 운영 허가가 취소된 사건이 발생했습니다. 스웨덴의 Sociallux라는 회사는 후딩에(Huddinge), 크니브스타(Knivsta), 그리고 스톡홀름과 순뷔베리(Sundbyberg)의 여러 주소에서 아동 및 청소년을 위한 개별적인 보호를 제공해 왔습니다. 후딩에에서는 사회적으로 문제를 일으키는 행동을 보이는 소녀들을 대상으로, 스톡홀름의 주소에서는 매우 공격적인 행동을 보여 개별적인 보호가 필요한 아동들을 돌봤습니다.
허가 취소의 배경
하지만 현재, HVB-hem에는 어떠한 아동도 배치되어 있지 않습니다. Sociallux는 운영 허가를 상실했기 때문입니다. 그 이유는 회사가 신규 채용 시 수집하는 범죄 기록 발췌본의 진위 여부를 확인하지 않았기 때문입니다. HVB-hem을 운영하는 회사는 경찰을 통해 소위 '진위 확인 증명서'를 통해 진위 여부를 확인해야 합니다. 이는 2023년부터 2024년까지 38건의 채용 과정에서 이루어지지 않았습니다.
증명서 위조 및 해고
Inspektionen för vård och omsorg (Ivo, 의료 및 간호 검사국)이 5월에 실시한 감독 과정에서 진위 확인 증명서를 요구하자, 한 직원이 27건의 증명서를 위조했습니다. 이 중에는 후딩에 HVB-hem의 여러 직원에 대한 증명서도 포함되어 있었습니다. 경찰의 판단에 따르면, 나머지 11건의 증명서는 제출된 기록 발췌본과 다른 내용을 담고 있었습니다.
“경영진 측에서 직원이 Ivo에 제출할 진위 확인 자료를 가져오라고 요청했을 때, 해당 직원은 진위 확인 자료를 조작하여 우리에게 제출했고, 우리는 이를 Ivo에 제출했습니다. 이 사실이 밝혀지자, 우리는 해당 직원을 경찰에 신고하고 해고했습니다.”
Sociallux의 최고 경영자(VD)인 네스린 타헤르(Nesrin Taher)는 Mitt i에 보낸 이메일을 통해 이같이 밝혔습니다. VD에 따르면, 모든 기록 발췌본은 진실이었고 어떠한 문제도 없었으며, 직원 중 범죄 기록이 있는 사람은 없었습니다. 그러나 Ivo는 회사가 아동 보호 시설의 직원에 관한 법적 의무를 심각하게 소홀히 했다고 판단했습니다. 이에 따라 Ivo는 HVB-hem 운영 허가를 취소했습니다.
항소 및 후속 조치
Sociallux는 행정 법원에 이 결정에 대해 항소했습니다. 네스린 타헤르는 “우리의 허가가 취소된 것은 관련된 모든 사람, 즉 청소년, 직원, 그리고 우리 회사에게 매우 어려운 상황입니다.”라고 밝혔습니다. 현재, 배치되었던 모든 청소년들은 사회 복지 서비스를 통해 새로운 보호 시설을 배정받았습니다. Mitt i는 Ivo에 논평을 요청했지만, Ivo는 결정에 대한 언급으로 답변을 대신했습니다. Ivo는 Sociallux가 잘못된 진위 확인 증명서를 제출하여 감독을 방해했다고 밝혔습니다. Ivo는 이로 인해 회사가 “공공에 대한 의무를 이행하려는 의지와 능력이 부족하며, 법률 준수에 문제가 있다”고 판단했습니다. 부적절한 행위는 허가 취소의 근거가 된다고 덧붙였습니다.
Bolaget Sociallux har bedrivit ett HVB-hem i Huddinge, ett i Knivsta och enskild vård för barn och unga på flera adresser i Stockholm och Sundbyberg.I Huddinge har man riktat sig till flickor med socialt nedbrytande beteende och på adresserna i Stockholm har det handlat om väldigt utåtagerande barn som behöver enskild vård.Men nu är inga barn placerade på något av HVB-hemmen. Sociallux har förlorat tillståndet för att bedriva verksamheten. Orsaken är att bolaget inte har kontrollerat äktheten på digitala utdrag ur belastningsregistret, som inhämtas vid nyanställningar. Företag som bedriver HVB-hem ska kontrollera äktheten genom ett så kalla äkthetsintyg hos polisen. Detta har inte gjorts vid 38 anställningar under åren 2023 till 2024. När Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) begärde in äkthetsintygen vid en tillsyn i maj förfalskade en medarbetare intygen i 27 fall, bland annat för flera anställda på HVB-hemmet i Huddinge. I de andra elva fallen har de inkomna intygen avsett andra registerutdrag än de som angivits, enligt polisens bedömning.Polisanmäldes och avskedades"När vi från ledningens sida bad medarbetaren att plocka fram äkthetskontrollerna för att vi skulle ge in dem till Ivo fabricerade hen äkthetskontroller som hen överlämnade till oss och som vi gav in till Ivo. När detta uppdagades för oss polisanmälde och avskedade vi medarbetaren", skriver Nesrin Taher, vd för Sociallux, i ett mejl till Mitt i.Enligt vd:n var samtliga registerutdrag äkta och utan anmärkningar – ingen i personalen fanns alltså i belastningsregistret. Ivo anser dock att bolaget på ett allvarligt sätt underlåtit att kontrollera belastningsregistret som de enligt lag ska göra när det gäller personal vid boenden för barn. Därför har Ivo dragit in bolagets tillstånd för att bedriva HVB-hemmen.Har överklagatSociallux har överklagat beslutet till förvaltningsrätten. "Det är självklart en mycket svår situation för alla inblandade att våra tillstånd har återkallats – både för ungdomarna, personalen och oss som företag", skriver Nesrin Taher.Alla ungdomar som hade en placering har fått en ny via socialtjänsten.Mitt i har sökt Ivo för en kommentar, som hänvisar till beslutet. Där skriver de bland annat att Sociallux har försvårat Ivo:s tillsyn genom att lämna in felaktiga och förfalskade äkthetsintyg. Enligt myndigheten visar det att bolaget "dels saknar vilja och förmåga att fullgöra sina skyldigheter mot det allmänna, dels brister avseende laglydnad. Bristerna i lämplighet utgör var för sig grund för återkallelse."
