스웨덴 보안 경찰청(Säpo), 이혼이 안보 위협이 될 수 있다고 경고
스웨덴 보안 경찰청(Säpo)은 어려운 이혼이 스파이 활동의 문을 열 수 있다고 경고했습니다. Säpo 청장 샬롯 폰 에센(Charlotte von Essen) 은 "우리는 외국 세력이 기술, 정보, 지식을 얻기 위해 이러한 유형의 취약성을 이용하고 악용한다는 것을 알고 있습니다."라고 말했습니다.
안보 위협 요소로서의 이혼
Säpo에 따르면, 힘든 이혼은 스파이들에게 접근 기회를 제공할 수 있습니다. 보안 심사를 통과한 직원이 나중에, 예를 들어 파괴적인 이혼과 관련하여 위협이 될 수 있다고 Säpo는 경고합니다.
안보를 위한 노력
스웨덴은 심각한 안보 상황을 배경으로 저항력을 구축해야 합니다. 샬롯 폰 에센 청장은 알메달렌에서 열린 강연에서 "우리가 이를 수행할 때 결정적인 부분은 우리의 비밀을 보호해야 한다는 것입니다. 우리가 가진 가장 보호할 가치가 있는 것은 특히 노출되기 쉽고 외국 세력에게 매력적인 목표가 됩니다."라고 말했습니다. 또한, "기업과 정부의 효과적인 보호를 구축하는 것은 잠금 장치, 경보 및 IT 보안과 같은 물리적 보호뿐만 아니라 그곳에서 일하는 사람들에 관한 것입니다."라고 덧붙였습니다.
Säpo의 권고
위험에 처할 수 있는 조직의 경우, Säpo의 메시지는 전체 운영에 대한 보안 보호 분석을 수행하고, 고용하는 사람들에 대한 보안 심사에 신중을 기하라는 것입니다. 보안 심사에서는 충성심, 신뢰성 및 취약성을 조사합니다. Säpo는 이러한 분석이 지속적으로 이루어져야 한다고 강조하며, 이는 상황이 변할 수 있기 때문입니다.
취약성의 예시
예를 들어, 직원이 이혼을 겪으면서 술을 마시기 시작하고, 이로 인해 지각하게 되어 승진 기회를 놓칠 수 있습니다. 이때, 술집에서 자신을 인정하고 칭찬해 주는 사람을 만나면 쉽게 유혹에 빠질 수 있습니다. 폰 에센 청장에 따르면, 외국 세력은 보안에 민감한 업무를 하는 사람들의 잠재적인 취약성을 찾고 있습니다.
직장 문화의 중요성
따라서, 관리자가 직장에서 직원이 자신의 취약성에 영향을 미치는 일에 대해 이야기하고, 보안과 비밀 보호의 중요성에 대해 논의할 수 있는 문화를 조성하는 것이 중요합니다.
Säpo 자체의 경험
Säpo는 몇 년 전, 기관 직원인 페이만 키아(Peyman Kia) 가 러시아 정보 기관에 넘겨진 기밀 정보를 입수한 사건을 겪었습니다. 폰 에센 청장은 "물론 매우 심각합니다. 동시에, 우리는 이 사람을 식별하는 데 성공했다는 것이 우리의 강점이라고 생각합니다."라고 말하며, 이러한 일이 다시 발생하지 않도록 "다양한 조치"를 취했다고 덧붙였습니다.
보안 심사
보안 심사는 기밀 정보에 접근할 수 있는 사람에게 수행될 수 있습니다. 정부 기관 내에서는 소위 보안 등급의 모든 직책에 대해 보안 심사를 수행해야 합니다.
심사 절차
심사는 일반적으로 한 번 이상의 인터뷰와 기록 조사를 포함합니다. 관련자도 조사할 수 있습니다. 개인 조사에서는 다음 사항을 확인합니다:
- 충성심: 반민주적인 이념적 신념이나 다른 국가에 대한 충성 관계가 있는지 여부.
- 신뢰성: 일반적으로 부주의하거나 규칙을 중요하게 생각하지 않는 사람인지 여부.
- 취약성: 다른 두 가지 사항과 달리, 이는 생활 상황과 관련이 있으며 시간이 지남에 따라 변경될 수 있습니다. 사람이 어려운 상황에 처하여 외부 압력에 취약해질 위험이 있는지 여부. 취약성의 예로는 약물 남용, 경제적 문제, '수치스러운 일'이 퍼질 것에 대한 우려, 범죄자 또는 외국 세력과 연관된 사람들과의 가족 및 우정 관계 등이 있습니다.
Säpo: Så kan skilsmässan bli ett säkerhetshot En jobbig skilsmässa kan bli en dörröppnare för spioner, enligt Säkerhetspolisen.– Vi vet att främmande makt använder och utnyttjar den här typen av sårbarheter hos personer för att komma åt teknik, information och kunskap, säger Säpochefen Charlotte von Essen.
1/2En anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo.
Foto: Vilhelm Stokstad/TT2/2Säkerhetspolisens chef Charlotte von Essen.
Foto: Lars Schröder/TT1/2En anställd kan ha klarat säkerhetsprövningen utan anmärkning, men senare ändå bli ett hot, exempelvis i samband med en uppslitande skilsmässa, varnar Säpo.
Foto: Vilhelm Stokstad/TT2/2Säkerhetspolisens chef Charlotte von Essen.
Foto: Lars Schröder/TTSverige måste bygga motståndskraft, med bakgrund av det allvarliga säkerhetsläget.– En avgörande del när vi ska göra det är att vi måste skydda våra hemligheter.
Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt, säger Charlotte von Essen i samband med ett föredrag i Almedalen, och fortsätter:– Det mest skyddsvärda vi har blir ju särskilt utsatt och ett attraktivt mål för främmande makt.Att bygga ett effektivt skydd för företag och myndigheter handlar inte bara om det fysiska skyddet – som lås, larm och it-säkerhet.
Det handlar också om de personer som arbetar där.För organisationer som riskerar att utsättas är budskapet från Säpo att dels göra en säkerhetsskyddsanalys av hela verksamheten, dels vara noggrann med säkerhetsprövningen av dem man anställer.
I säkerhetsprövningen undersöks lojaliteten, pålitligheten och sårbarheter.
Säpo betonar att den här analysen bör fortsätta kontinuerligt, eftersom det kan förändras.Ett exempel är att en anställd kan genomgå en skilsmässa, som tar så hårt att man börjar dricka, vilket i sin tur leder till att man börjar komma sent till jobbet, kanske därmed går miste om chansen till en befordran.
Om man då träffar en trevlig person på krogen som bekräftar en och visar uppskattning, är det lätt att trilla dit.
Främmande makt söker efter eventuella sårbarheter hos personer som arbetar inom säkerhetskänslig verksamhet, enligt von Essen.Därför är det bra om chefer skapar en kultur på arbetsplatsen där anställda vågar berätta om något händer i deras liv som påverkar deras sårbarhet, och att man pratar om vikten av säkerhet och att skydda hemligheterna.Säpo själv drabbades häromåret, när Peyman Kia som anställd på myndigheten kom över hemliga uppgifter som lämnades över till rysk underrättelsetjänst.– De är förstås mycket allvarligt.
Samtidigt så känner vi att det är en styrka att vi lyckades identifiera den här personen, säger von Essen, och tillägger att "en mängd olika åtgärder" vidtagit för att förhindra att det sker igen.SäkerhetsprövningEn säkerhetsprövning kan göras om en person kan komma i kontakt med hemliga uppgifter.
Inom myndigheter så måste en säkerhetsprövning göras av alla befattningar av så kallad säkerhetsklass.Prövningen består normalt av en eller flera intervjuer och en registerkontroll.
Även närstående kan kontrolleras.
I personutredningen kontrolleras:+ Lojalitet.
Har personen antidemokratiska ideologiska övertygelser eller lojalitetsband till andra stater?+ Pålitlighet.
Är det en person som är allmänt slarvig eller tycker att regler inte är så viktiga?+ Sårbarheter.
Till skillnad från de andra två punkterna är det här förknippat med livssituationen, något som kan förändras över tid.
Riskerar personen att hamna i en utsatt situation och bli sårbar för yttre påtryckningar?
Exempel på sårbarheter är missbruk, ekonomiska problem, oro för att "pinsamheter" ska spridas eller famillje- och vänskapsband med kriminella eller personer med kopplingar till främmande makt.Källa: SäpoVisa merVisa mindre
